Reactivate è un programma di mobilità professionale over 35 co-finanziato dall’Unione Europea nell’ambito del Programma “EaSI 2014-2020”  che vede tra i suoi partner associati anche la Provincia di Lecce.

 Cosa offre

• servizi di informazione,

• reclutamento e matching,

• supporto individuale pre e post placement,

• benefici finanziari per il colloquio di lavoro all’estero,

• formazione linguistica,

• riconoscimento delle qualifiche e le spese di trasferimento (anche per i membri della famiglia),

• benefici finanziari rivolti alle PMI per coprire le spese di formazione d’ingresso e aiutare i nuovi lavoratori a integrarsi.

Reactivate è un programma di mobilità nell’UE per cittadini con più di 35 anni e datori di lavoro europei interessati a svolgere od offrire un lavoro o un tirocinio. Reactivate è infatti pensato per aiutare i datori di lavoro a trovare personale qualificato (tutti i datori di lavoro dell’UE sono eleggibili) e a supportare gli over 35 nella ricerca di lavoro o percorsi di apprendistato.

Molte delle offerte di lavoro riguardano settori economici: Salute, IT e ingegneria, Turismo e servizi connessi, Logistica, Commercio/assistenza clienti. Il placement professionale retribuito deve avere una durata di almeno sei mes\i. Sono ammessi periodi più brevi se si tratta di tirocini

Reactivate aiuta i candidati nella fase preparatoria. Quelli selezionati potranno ricevere un supporto finanziario per un colloquio di lavoro all’estero e per il trasferimento e saranno seguiti nella loro integrazione nel nuovo paese.

Destinatari

Cittadini e residenti in una delle 28 nazioni dell’UE

con più di 35 anni

con diversi livelli di istruzione e/o esperienza professionale.

Contributi economici

• Per colloquio di lavoro: da svolgersi in uno dei 28 paesi membri dell’UE. Si può richiedere un’indennità (a titolo forfettario) come contributo alle spese di viaggio e soggiorno.

• Formazione linguistica: I costi per la formazione linguistica devono essere autorizzati dallo staff. Questo supporto viene erogato a titolo di rimborso sulla base di costi reali fino ad un tetto massimo di EUR 2000.

• Riconoscimento delle qualifiche: possono essere coperte una parte delle spese con un contributo forfettario di EUR 400 che deve essere autorizzato dallo staff.

• Assegno di trasferimento supplementare: Candidati con specifici bisogni (che possono essere attinenti alla salute, al contesto socio-economico o a fattori geografici) possono beneficiare di un assegno di trasferimento supplementare fino ad un tetto massimo di EUR 500.

• Assegno di trasferimento supplementare per i familiari: Se membri del proprio nucleo familiare si trasferiscono assieme al soggetto selezionato, è possibile ricevere un contributo finanziario aggiuntivo di EUR 500 per persona.

Guida alla candidatura

Per partecipare a Reactivate, è necessario registrarsi sulla Piattaforma dell’iniziativa: www.reactivatejob.eu, una volta registrati, i datori di lavoro potranno inserire le loro offerte di lavoro, tirocinio o apprendistato e verranno affiancati da un consulente individuale.